Copa Sudamericana

Esteban Solari: “Sin resultados es difícil sostener un proyecto”

Esteban Solari
La palabra de Esteban Solari/ Foto: Uno

Tras el reciente triunfo de Godoy Cruz ante Sportivo Luqueño por 1 a 0 en Paraguay por la Copa Sudamericana, el director técnico Esteban Solari compartió sus reflexiones en una entrevista con el programa F12 de ESPN.

Solari destacó la filosofía del Tomba, enfocada en la formación de jóvenes talentos y su proyección internacional: “Hay que entender qué identidad tiene el club a donde vamos. Uno de los desafíos míos al llegar a Godoy Cruz, cuando me junté con José Mansur, fue ese, saber que era un club formador de juveniles, donde teníamos un plantel amplio con muchos jóvenes en el plantel de primera. Parte del desafío es hacerlos competir y que vayan potenciándose para ser jugadores de Primera División o para que se puedan exportar al fútbol europeo y, en el medio, competir”.

Al recordar su llegada al club, Solari confesó: “El equipo no venía sacando muchos puntos cuando me tocó llegar y nosotros teníamos que darle esa regularidad que hace falta para que el jugador tenga confianza y para que los entrenadores tengamos el tiempo de trabajar en esa identidad”.

El entrenador también subrayó la importancia de construir un equipo con carácter, comentando: “Siempre tuve en claro que, como entrenador, lo primero que tengo que hacer es tratar de armar un grupo, más cuando son jóvenes. Un grupo con carácter para competir, porque en el fútbol argentino te hace falta eso. Y a partir de allí, empezar a generar el comportamiento defensivo que te ayuda a sostener los partidos. Y después, tratar de ver con qué herramientas contás y tratar de generar una identidad ofensiva que se asemeje a lo que necesita el club, porque para que brillen los futbolistas como Andino, como Altamira, uno tiene que generarle un tipo de jugadas para que ellos puedan mostrarse.”

Finalmente, Solari habló acerca de la necesidad de encontrar un equilibrio que permita sostener el proyecto a largo plazo: “Primero lograr un equilibrio, una regularidad, porque un equipo que no saque resultados, difícilmente pueda sostener un proyecto”.

 

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